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正直+进取+合作+创新

凯高为员工提供良好的工作环境和激励机制,完善员工培养体系和职业发展通道,
使员工与企业同步成长充分尊重和信任员工,不断引导和鼓励,使其获得成就的喜悦。



我们坚持以人为本,以客户需求为导向,履行社会责任。在发展企业文化的过程中,更致力于员工个人的发展。凯高为员工提供精彩的团队活动,丰富的培训项目,如:员工援助计划、带薪休假、慈善活动、家庭关怀、郊游活动、健康安全教育等,提高员工团队合作意识,提升员工幸福指数。